Teil 2 unserer Reihe beschäftigt sich damit, was wir durch Corona für die hybride Arbeit der Zukunft gelernt haben und welche Impulse zu einzelnen Themen wir euch aus unserer Erfahrung an die Hand geben können.
Im ersten Teil unserer Serie beschäftigen wir uns damit, wie Corona den Switch zur hybriden Arbeitskultur schneller als erwartet in Gang gesetzt hat und wie man sich erfolgreich für hybride Arbeitsmodelle aufstellen kann.
Über die Herausforderungen in der Zusammenarbeit von interdisziplinären agilen Teams. #Agile #digitalagency #failforward #interdisciplinaryteams #agenturalltag Die Vorteile agilen Arbeitens Agiles Arbeiten in interdisziplinären Teams ermöglicht einen kurzfristigen und schnellen Austausch zwischen Team und Stakeholdern. Dadurch können schneller Entscheidungen getroffen werden, das Team ist effizienter und kommt schneller zu Ergebnissen. Kompetenzen und Erfahrungen der einzelnen…
Unsere Arbeitsweise vereint Agile Softwareentwicklung, Lean Thinking und User Centered Design in einem kompakten Prozessablauf. Doch was bedeutet das? Agil Wir arbeiten nach agilen Werten in Anlehnung an SCRUM. Der UX-Design-Prozess ist bei uns in den agilen Entwicklungsprozess integriert. Auf diese Weise garantieren wir eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit aller Fachbereiche im Prozess der…